Curso de Experto en Mediación Socio-Laboral

Tipo de estudio Cursos
Método de estudio Semipresenciales
Categoría Empresa
Formación mínima requerida Consultar
Idioma Castellano
Centro Centro de Estudios Financieros
Lugar España
Fecha de Inicio Consultar fecha de inicio
Precio Consultar precio
Temario del curso Ver esta información
Nota importante Ver esta información
Objetivos Ante la nueva reforma laboral y la situación económica que vivimos, la vía judicial se ha visto desbordada, resultando costosa y tardía, ante el volumen de expedientes a los que ha tenido que hacer frente. La mediación socio-laboral es un método alternativo de resolución de conflictos que ha demostrado ser más efectivo y rápido, y con una clara reducción de costes.

El presente Curso, a lo largo de sus unidades, así como de las prácticas que se realizan, dota a los alumnos de las herramientas y técnicas necesarias para la gestión del conflicto en el ámbito de las relaciones laborales.

El Curso se imparte en modalidad a distancia/semipresencial y consta de parte teórica y parte práctica, ara que los alumnos puedan desarrollar todo su potencial mediador.

El título de Experto en Mediación Socio-Laboral consta de 9 créditos ECTS, que se distribuyen de la siguiente forma: 7 créditos corresponden a la parte teórica y 2 créditos a la parte práctica del Curso.

El título obtenido tras la superación del Curso posibilita la inscripción en el Registro de Mediadores.
Objetivos

Adquirir las herramientas necesarias para la resolución de conflictos laborales, tanto individuales como colectivos, mejorando las relaciones de las partes.

Aprender a analizar el conflicto para su posterior gestión y resolución a través de la negociación y la mediación.

Aprender a gestionar el conflicto laboral en el ámbito interno de la empresa, logrando el máximo beneficio para las partes.
Requisitos Ver esta información
Material didáctico Ver esta información
Sistema de Enseñanza Ver esta información

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