Curso Universitario en Organización Empresarial |
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Tipo de estudio | Cursos |
Método de estudio | Online/distancia |
Categoría | Empresa |
Formación mínima requerida | Consultar |
Idioma | Castellano |
Centro | UDIMA |
Lugar | España |
Fecha de Inicio | Consultar fecha de inicio |
Precio | Consultar precio |
Temario del curso |
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Nota importante |
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Objetivos | El curso tiene como objetivo que los estudiantes adquieran una formación teórico práctica que les permita dominar todos los aspectos del ejercicio diario de la gestión empresarial y de todas las áreas y aspectos relacionados con el ámbito de la administración y organización de la empresa actual. En términos de competencias, se pretende que el alumno al finalizar el estudio de los diferentes módulos que integran el curso adquiera las siguientes: Conocer el papel de la empresa en la economía y las relaciones con su entorno. Conocer las áreas funcionales de la empresa y su interrelación. Conocer los fundamentos de la gestión de recursos humanos. Conocer los trámites para la creación de empresas y las subvenciones posibles. Conocer las técnicas de planificación y control organizativo de la empresa. Diseñar, implantar y efectuar la evaluación de los sistemas de control organizativo de la empresa. Análisis de los procedimientos, métodos y soporte documental de las diferentes áreas de la empresa. Definir estrategias y políticas generales de la empresa. Definir políticas de alianzas y acuerdos que posibiliten el desarrollo empresarial. Definir las políticas de calidad, medioambientales y de responsabilidad social. Conocer y seleccionar las técnicas matemáticas más adecuadas para la valoración de inversiones y de la financiación. Conocer e interiorizar la importancia de asumir valores éticos en el mundo de los negocios. Resolver cualquier problema relacionado con la definición de la organización empresarial. Analizar la estructura organizativa empresarial y sintetizar sus interrelaciones. Organizar la empresa y planificar sus actividades. Conocer las fuentes de información internas y externas los mecanismos de análisis. Tomar decisiones que afecten al conjunto o partes de la organización empresarial. Expresarse oral y por escrito con el lenguaje propio de las organizaciones empresariales. Manejar las nuevas tecnologías, en particular, los sistemas gestores de bases de información empresarial. Expresarse oral y por escrito con el lenguaje propio de las organizaciones empresariales en ingles. Trabajar conjuntamente con individuos de la misma área funcional empresarial Soportar el trabajo por objetivos y cumplimiento de plazos. Desarrollar el trato respetuoso y proactivo con sus compañeros, y agentes externos a la empresa. Evaluar su propio trabajo y el de sus compañeros. Trabajar conjuntamente con individuos de distintas áreas funcionales de la empresa. Trabajar en empresas multinacionales, y en exportaciones e importaciones. Motivarse por el logro de la excelencia empresarial. Adaptarse a nuevos entornos económicos, nuevas empresas y nuevas expansiones/reducciones del negocio. Comprender por sí mismo textos sobre organización empresarial. Proponer innovaciones en la empresa. Entender las implicaciones de las empresas con sus stakeholders |
Requisitos |
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Sistema de Enseñanza |
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