Curso de Técnico en Asesoría de Imagen

Curso de Técnico en Asesoría de Imagen
Tipo de estudio	Cursos
Método de estudio	Presenciales
Categoría	Moda
Formación mínima requerida	Sin estudios
Idioma	Castellano
Centro	Cazcarra
Lugar	Barcelona
Fecha de Inicio	Consultar fecha de inicio
Precio	Consultar precio
Temario del curso	Ver esta información PROGRAMA (2 años escolares) Crédito 1 (210 h.) Asesoría de Belleza Los medios audiovisuales aplicados a la asesoría de belleza Informática aplicada a la asesoría de belleza La información técnica sobre la asesoría de imagen Cánones de Belleza Visagismo El peinado Estudio gráfico y visual del cuerpo humano El vestuario La expresividad corporal El cuerpo humano La piel y sus anexos Patología de la piel y sus anexos La alimentación equilibrada La higiene personal La morfología de las manos y de los pies El ejercicio físico Cirugía estética Las características físicas y su relación con la imagen personal La imagen personal global Las actividades y su relación con la imagen personal Las características personales La detección de necesidades/demandas o preferencias del cliente La atención del cliente Programa de Estudios. Crédito 2 (120 h.) Asesoría en el maquillaje personal Teoría del color Armonías y contrastes El maquillaje Técnicas complementarias (T.C.) Útiles para el maquillaje y T.C. Cosmética específica para el maquillaje y T.C. La atención permanente al cliente y evaluación de la prestación de los servicios Seguridad e higiene en los procesos de cambios en el maquillaje T.C. Control de calidad en los procesos de ejecución de las técnicas de maquillaje y T.C. Crédito 3 (150 h.) El asesoramiento del cabello Asesoramiento en los cambios de cabello Estudio del cabello Técnicas capilares de higiene El cambio de forma temporal del cabello El cambio del color del cabello Los cambios de forma permanente del cabello Los peinados, acabados y recogidos Estudios de los peinados en la historia Seguridad e higiene en los procesos de cambio temporal y color del cabello, peinados, acabados y recogidos y en la higiene capilar El protocolo de calidad de los procesos El proceso de asesoramiento Programa de Estudios. Crédito 4 (150 h.) Estilismo en el vestir Historia de la indumentaria desde la óptica de la imagen personal La indumentaria y su repercusión en la imagen personal Conceptos básicos sobre estilismo en el vestir Estilismo en el vestir Complementos Tejidos y materiales El proceso de asesoramiento Control de calidad de los procesos de asesoramiento de estilismo en el vestir Crédito 5 (120 h.) Protocolo y usos sociales Concepto de protocolo, usos y habilidades soc. Normas de protocolo Usos y habilidades sociales Protocolo empresarial Organismos y servicios públicos Las empresas de servicios El sector industrial El mundo rural y la imagen Cultura y protocolo social de la zona occidental y su influencia Cultura y protocolo del mundo árabe Cultura y protocolo del mundo africano Cultura social y protocolo en las culturas orientales Adaptación de las normas de protocolo y usos sociales en las diferentes situaciones El proceso de asesoramiento Control de calidad en los procesos de asesoramiento sobre la utilización de los hábitos sociales y normas de protocolo Crédito 6 (120 h.) Imagen Personal y Comunicación La comunicación: conceptos generales La expresión corporal La expresión oral La I.P. en los medios de comunicación audiovisual La I.P. en la compareciencia ante el público y audiencias La I.P. en la publicidad La I.P. y el entorno personal La calidad en los procesos de asesoramiento en la compareciencia ante públicos y audiencias y en la adecuación de la imagen del entorno a la imagen personal Crédito 7 (60 h.) Administración, gestión y comercialización en la pequeña empresa La empresa y el proceso de ceración Las fuentes de financiación Los recursos humanos La documentación mercantil Las técnicas de gestión La legislación fiscal La actividad comercial Programa de Estudios. Crédito 8 (60 h.) Relaciones en ámbito de trabajo Comunicación Conflictos Negociación Toma de decisiones Liderazgo Políticas de empresa Dirección de grupos Dirección de reuniones Motivación Formación Crédito 9 (60 h.) Formación y orientación laboral Salud laboral Legislación y relaciones laborales Orientación e inserción sociolaboral Principios de economía Economía y organización de empresa Crédito 10 (440 h.) Formación en centros de trabajo Consolidación de las aptitudes adquiridas Integración en la cultura de empresa Integración eficaz en equipos de trabajo Gestión por objetivos de las tareas asignadas Valoración del cumplimiento de objetivos Crédito 11 (90 h.) Síntesis Culminar la integración de los contenidos impartidos Ejecutar los procesos y funciones en las actividades de asesoría de imagen Solicite información actualizada
Titulación oficial	Ver esta información TÉCNICO SUPERIOR EN ASESORÍA DE IMAGEN PERSONAL Solicite información actualizada
Objetivos	LA NUEVA PROFESIÓN DE ÉXITO Ahora tienes la posibilidad de formarte como asesor de imagen, unos estudios a tu alcance con grandes expectativas laborales. La realización personal y la creación de un entorno favorable forman parte de la labor de un profesional de la imagen. Actualmente, la demanda de profesionales en el sector de la imagen continúa creciendo. Esta profesión, moderna y dinámica, te abre una nueva dimensión laboral como experto en imagen personal y colectiva, comunicación, relaciones públicas y protocolo. La asesoría de imagen es una profesión polivalente que exige un alto nivel de criterio y madurez personal. En Cazcarra, te proveemos de todas las cualidades necesarias para el ejercicio de esta atractiva profesión: automotivación, observación, confianza en uno mismo, comunicación eficaz, etc. SALIDAS PROFESIONALES Ámbito Profesional Esta nueva profesión presenta numerosas oportunidades profesionales en los campos de: Asesor de imagen personal y corporativa Relaciones Públicas Equipos de diseño e imagen corporativa Equipos de selección de personal Formador de personal Empresas de medios de comunicación, audiovisual y publicidad Estilista de publicaciones de moda y publicidad Director de centros de peluquería y estética Director de establecimientos de moda
Requisitos	Ver esta información Mayor 18 años. COU o FP2. Solicite información actualizada
Sistema de Enseñanza	Ver esta información El planteamiento pedagógico se caracteriza por su enfoque participativo y dinámico. El trabajo personal y en equipo por parte del alumno tiene un papel muy importante. La evaluación será continua en cada uno de los créditos. El alumno tendrá su ficha de trabajo diario y su evaluación. Durante los dos cursos de estos estudios, los alumnos realizarán todas las actividades complementarias que el equipo docente crea indicado para mejorar su formación. La escuela pone a disposición de los alumnos que lo deseen material didáctico específico: Bibliografía, material audiovisual e informático. Solicite información actualizada

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Curso imagen, Curso personal, Curso técnico, Curso profesión, Curso asesoría.

Noticias de formación

GRUPO 3C implanta los sistemas SIMO y CRM en el centro Formación Universitaria

01/12/08

El CAP será sustituido por un master

24/11/08

El Certificado de Adaptación Pedagógica (CAP) para los licenciados será historia el 1 de octubre de 2009 y dará el relevo a la realización de un máster para dar clase de ESO, Bachillerato, FP y enseñanza de idiomas, un título de posgrado que durará un curso. El nuevo Espacio Europeo de Enseñanza Superior (EEES) pondrá fin al puente que atravesaban los recién licenciados para poder impartir clase. Un puente débil para los titulados, que se enfrentan a los alumnos con los conocimientos teóricos de sus licenciaturas pero sin apenas herramientas pedagógicas.

La primera piedra se puso en 1999 en Bolonia, ciudad que ha dado el nombre popular al nuevo plan para la universidad -contra el que se han manifestado estudiantes de varias ciudades españolas esta misma semana-. A partir del próximo curso 2009-2010 seremos un poco más europeos debido a un cambio en profundidad en la enseñanza superior por el que los títulos serán homologables en más de cuarenta países del continente.

La diferencia entre licenciaturas y diplomaturas desaparece y todas ellas -excepto las ingenierías, Arquitectura y Medicina- tendrán una duración de cuatro años y se llamarán Grado. Superada esta fase, para ejercer determinadas profesiones los estudiantes deberán cursar un título de experto o máster universitario. Por ejemplo, tendrán que hacerlo los licenciados en Derecho que quieran ejercer la abogacía, a quienes ya no les bastará con colegiarse.

El Consejo de Ministros del pasado 8 de noviembre aprobó un Real Decreto por el que se definen las condiciones de formación para la docencia en ESO, FP, Bachillerato y enseñanza de idiomas y también las 44 especialidades y las materias que puede impartir cada uno. Unos meses antes, el Ministerio de Educación ya había fijado que el master para estos profesionales se compondría de 60 créditos, equivalente a un curso porque cada unidad son 25 horas.

Pero el máster ha suscitado ya críticas por ser un cambio "tímido" según Patricio Pérez, responsable de Enseñanza Pública de CCOO y "una oportunidad perdida", opina el sindicato independiente ANPE. El EEES prevé que los títulos de posgrado tengan una duración de 60 a 120 créditos, por lo que ANPE sigue considerando insuficiente el tiempo que se le dedicará a esta formación y demanda que "los estudios de posgrado para los docentes tengan la misma duración que los de carreras universitarias con mayor prestigio social".

Fuente: EuropaSur

Inauguración en Valencia del primer centro presencial de consultoría del Grupo Planeta

17/11/08

La división de formación del Grupo Planeta acaba de inaugurar en Valencia el primer centro de consulta y de prácticas para ofrecer servicio presencial a los alumnos de CEAC (formación profesional a distancia), HOME ENGLISH (idiomas) DEUSTO (formación para ejecutivos) y Laudeo Oposiciones. Con la apertura de este centro, el Grupo Planeta complementa su oferta formativa de tutoría y del campus virtual que está en marcha hasta ahora.

El centro esta situado en la Avda. de les Corts Valencianas 58, local 17-18 –dentro del complejo Regus Valencia Sorolla Center y cuenta con salas de consulta, aulas para seminarios y actividades y taller de prácticas para alumnos de las ramas politécnica y de salud.

El centro de Valencia, forma parte de un proyecto cuyo objetivo es proporcionar a los alumnos de sus marcas de formación la posibilidad de realizar de forma presencial consultas con tutores sobre su orientación académica, consultas técnicas de estudio sobre los temas desarrollados en el curso, recibir información y asesoramiento acerca de las convocatorias oficiales de Formación Profesional y participar en sesiones formativas, seminarios y otras actividades orientadas a complementar su formación.

Tras la apertura de Valencia, en el mes de Noviembre se inaugurará el centro de Valladolid y dentro del mismo proyecto el grupo prevé abrir 15 centros en todo el territorio español para dar cobertura a los más de 64.000 alumnos activos con que cuentan sus marcas de formación a distancia.

Nota
La División de Formación del Grupo Planeta está integrada por un conjunto de compañías muy consolidadas cuyas actividades se desarrollan a través de CEAC (formación profesional), Home English (idiomas) Deusto (formación en el ámbito de la empresa), Laudeo Oposiciones (oposiciones) y las escuelas de negocios EAE y On Line Business School, con la Universidad de Barcelona. Asimismo cuenta con las prestigiosas editoriales Deusto, Gestión 2000 y Alienta, especializadas en temas de gestión empresarial.

El Grupo Planeta es el primer grupo de comunicación español de capital íntegramente familiar productor y distribuidor de contenidos editoriales, informativos, formativos y de entretenimiento para el mercado de hablas hispana y francesa. Como grupo editorial es el primero en España y Latinoamerica, el segundo en Francia y uno de los tres primeros en Europa. Es también uno de los grandes grupos de medios de comunicación, tanto en España como en Colombia, por su participación como accionista de referencia en televisión, prensa, radio y también en internet.

La gestión en tiempos de crisis. Congreso Avanzza

13/11/08

Ingeniero de Ventas, el perfil más cotizado en crisis

11/11/08

En los últimos meses el sector industrial ha experimentado un notable incremento en la demanda de perfiles especializados, representando el 74% de las colocaciones que la compañía Hays, dedicada a la selección de personal especializado, ha realizado en el sector. Además, el sector industrial está experimentando un gran crecimiento y recibirá un 10% de las inversiones globales en 2013/2014, según estimaciones de KPMG. Por ello, desde la consultora Hays aconsejan a los ingenieros de ventas y técnicos comerciales no cambiar de sector y fortalecer la especialización con formaciones ad-hoc como vía idónea para revalorizar sus candidaturas profesionales.

"En este nuevo contexto económico las posiciones Seniors, con una exigencia mínima del 70% de la experiencia del profesional concentrada en un mismo sector, han ganado terreno en detrimento de los recién titulados y puestos juniors", según señala Paula Greco, responsable en Madrid de la división Industrial de Hays Sales & Marketing.

Greco sostiene, además, que esta crisis nos obliga a entender la denominación de "seniority" desde una nueva perspectiva que no reconoce edades sino permanencia en un mismo sector.

"Aunque parezca controvertido afirmarlo, un joven que tiene 3 años de experiencia comercial, por ejemplo, en automatización industrial en una compañía líder del sector, con idiomas y formación a nivel de ingeniería, es considerado por la empresa de su competencia con la validez de un "senior". Esta valoración se explica por su entendimiento del mercado, el aporte de una cartera de clientes y sus éxitos probados en el sector", concluye.

Según datos proporcionados por la división Industrial de Hays Sales & Marketing, la necesidad de obtener un rendimiento más rápido con resultados económicos a corto plazo exige al candidato que aporte conocimiento y cartera de clientes del mismo sector de la empresa que lo selecciona. "Hoy día el perfil más buscado es, sin duda, el del ingeniero de ventas, con titulación técnica, experiencia mínima de dos años en un mismo sector y dominio de inglés", explica Paloma Lence, Consultora de la compañía.

En este contexto, la Ingeniería Técnica Industrial es la formación más requerida en el sector. El salario promedio de un ingeniero de ventas oscila entre los 30.000 y 42.000 € brutos anuales de fijo, sumando un variable, coche de empresa y beneficios sociales.

En lo que va del año, el 70% de los candidatos contratados por las empresas para ocupar posiciones comerciales de distinto nivel han sido hombres, con una media de 33 años de edad.

Sin embargo, aunque los números no acompañen, en Hays aseguran que las pocas mujeres que ingresan en el sector industrial poseen una valoración superior a la de sus homólogos hombres, justamente debido a la escasez de éstas. Por ello, es cada vez más frecuente la demanda de mujeres profesionales para desempeñar funciones comerciales. "Entre sus principales fortalezas, los directivos destacan la agresividad y la fuerza comercial de las candidatas" señala Lence.

Fuente: www.casacochecurro.com