Cursos: Curso Gratis de Habilidades de Gestion Direccion Recursos Humanos y Ventas (solo para trabajadores del sector de banca cataluña) |
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Course type | Cursos |
Method | Online/distancia |
Category | Marketing |
Language | Español |
Center | ELOGOS CONOCIMIENTO |
Place | Barcelona |
Start date | Ask for start date |
Price | Ask for price |
Descripción | Dirigido a: Profesionales del ámbito de recursos humanos, así como a aquellos mandos que han de crear o gestionar equipos de trabajo especializados. Aquellas personas con la formación previa adecuada que deseen profundizar en estas técnicas para su aplicación profesional.Módulo 1: Gestión del capital humano La Gestión de RRHH como sistema. Puestos. Desarrollo de las personas. Evaluación del desempeño. Información y comunicación. Itinerario GESTIÓN DEL TALENTO Y RR.HH. Módulo 2: Gestión por competencias Qué son las competencias. Conocimientos. Habilidades y otras competencias. Competencias y puestos. Módulo 3: Gestión del talento Definición de recursos y talento humano. Desarrollo de una filosofía propia de la gestión del talento humano. Prácticas de selección. Análisis de puestos. Usos de la información del análisis de puestos. Pasos en el análisis de puestos. Instrumentos de selección. Conceptos básicos de las pruebas. Módulo 4: Formación y desarrollo del talento humano Enfoque de diagnóstico a la formación. Estimación de las necesidades de formación. Selección y diseño de los programas de formación. Elección del contenido de la formación. Elección de los métodos para impartir información. Módulo 5: Coaching y mentoring Coaching / Mentoring. Entorno en el que nos movemos. Habilidades necesarias. Proceso de Coaching. Herramientas de Coaching. Módulo 6: Delegación Introducción al Empowerment. Capacitar y perfeccionar a los delegados. Grupos de trabajo autodirigidos. Módulo 7: Motivación Acercamiento a la motivación. Hablando de motivación. Gestión del aprendizaje. Entrenamiento y entrenador. Módulo 8: Creación y dirección de equipos de trabajo Trabajo en equipo ¿Por qué? Grupos y equipos en las organizaciones. Fases de desarrollo de los equipos. Gestión del desarrollo del equipo. Tipos de equipos. Fechas/Horarios: 260 horas |