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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos. Titulación UOCCada vez más se reconoce que los profesionales de las empresas son su principal activo, son el instrumento mas valioso que disponen las organizaciones para conseguir sus objetivos y cumplir con su misión. Con frecuencia las organizaciones se orientan...Human Resources (HR) EducaciOnline |
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Formación Superior en Gestión de recursos humanos y ContabilidadIntroducción: Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos. Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras ...Human Resources (HR) EducaciOnline |
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Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Gestión Administrativa. Doble Titulación UOCDos de los aspectos fundamentales en el día a día de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y la eficacia en la ejecución de las tareas administrativas. Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer...Human Resources (HR) EducaciOnline |
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Formación Superior en Gestión de recursos humanos y Psicología aplicada a las organizacionesIntroducción: Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implanta...Human Resources (HR) EducaciOnline |
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Formación Superior en Gestión administrativa y de Recursos humanosIntroducción: Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas. ...Human Resources (HR) EducaciOnline |
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Curso de Formación Superior en Dirección y gestión de PYMEIntroducción: En cualquier empresa es imprescindible disponer de conocimientos sobre gestión de la organización. En una PYME, esto cobra mayor importancia dado que la mayoría de estos conocimientos y habilidades suelen recaer en la /s misma /s person...Company EducaciOnline |
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Formación Superior en Gestión de recursos humanosCon frecuencia las organizaciones se orientan a satisfacer las necesidades de sus clientes, sin tener en cuenta que su primer cliente son los propios trabajadores. La gestión del personal debe iniciarse con una correcta gestión administrativa y desar...Formal Schooling EducaciOnline |
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Máster en Organización IndustrialEl máster en organización industrial tiene una orientación fundamentalmente profesional: al desarrollo en la empresa, tanto pública como privada, así como cualquier otro tipo de organización. El atractivo del programa reside en la amplitud de su temá...Engineering and Industry SEAS, Estudios Superiores Abiertos |
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Curso de Oposición Auxiliar Administrativo del EstadoPublic competitions Formación Universitaria |
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Curso de Oposición Oficial de MantenimientoPublic competitions Formación Universitaria |
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Master en RRHHDar conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión, desarrollo y dirección de los recursos humanos en la empresa. Transmitir la realidad más actual en cuanto a la gestión de los recursos humanos. Aportar herramientas y normativas...Human Resources (HR) Formación Universitaria |
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Curso de Experto en Dirección de RRHHCompany Formación Universitaria |
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Máster en Gestión y Administración de PYMESEl perfil profesional de la ocupación de Máster en Gestión y Administración de PYMES tiene como competencia general preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias para llevar a cabo la gestión de la pequeña y mediana empresa....Company Formación Universitaria |
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