Master en Relaciones Internacionales, Comercio Exterior y Direccion de Proyectos Internacionales |
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| Tipo de estudio | Masters |
| Método de estudio | Presenciales |
| Categoría | Empresa |
| Idioma | Español |
| Centro | CFE, Compañía de Formación Empresarial |
| Lugar | Madrid |
| Fecha de Inicio | Consultar fecha de inicio |
| Precio | Consultar precio |
| Descripción | Presentacion El Master en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior pretende cubrir la creciente demanda de conocimiento sobre el área internacional, y ofrecer a profesionales y futuros investigadores una formación de calidad en las dos ramas con mayor proyección laboral. Objetivos - Proveer al alumno de los fundamentos teóricos necesarios para desenvolverse exitosamente en la realidad internacional actual y poder trazar una rigurosa perspectiva de futuro. - Familiarizar al alumno con las diferentes áreas geográficas y sus respectivas organizaciones internacionales. - Acercar al alumno al proceso de internacionalización empresarial, poniendo a su alcance los recursos necesarios para poder desarrollarse en dicho marco. - Aportar las técnicas y habilidades necesarias para competir con éxito en los mercados internacionales. - Preparar al alumno para trabajar en un organismo internacional o en el departamento internacional de una empresa, ofreciéndole una visión global, práctica y útil. Temario: MÓDULO I. LAS RELACIONES INTERNACIONALES T.1 El Concepto de las R.R.I.I. y la SociedadInternacional 1.Consideraciones Previas 2.Disciplina Científica 3.Concepto y Definiciones 4.Dinámicas y Factores de Cambio en las RR.II. T.2. Paradigmas y Marcos Teóricos 1.Realismo 2.Liberalismo 3.Constructivismo T.3. Los Actores 1.Los ActoresInternacionales :Definición 2.Actores Estatales y No Estatales 3.Institucionalización en lasRelacionesInternacionales T.4. El Estado 1.Orden de Westfalia 2.El papel del Estado en la Globalización 3.Nuevas PerspectivasTeóricas del Estado-Nación T.5. Actores No Estatales 1.ONGs 2.Empresas Multinacionales 3.Medios de Comunicación T.6. Globalización Económica 1.Cambios en la Estructura Económica Mundial 2.Economías Emergentes y Globalización Financiera 4.Escenarios Futuros T.7. Seguridad en la Sociedad Internacional 1.El Concepto de Seguridad 2.Definición y Tipología de Conflictos 3.Regulación Internacional del Uso de la Fuerza 4.Amenazas y RiesgosRegionales MÓDULO II. COMUNICACIÓN INTERNA T.1. Introducción al Concepto de Comunicación 1. ConsideracionesPrevias 2. Concepto de Comunicación 3. Diferencias entre Comunicación Interna y Externas T.2. La Organización Empresarial 1. La Empresa y suEntorno 2. La Estrategia Empresarial T.3. La Cultura Empresarial 1. Nueva Cultura Empresarial 2. Comunicación Corporativa T.4. La Comunicación en la Empresa 1. La Organización en laEmpresa 2. Flujos de Comunicación T.5. La Comunicación Interna 1. El Valor de la Comunicación 2. La Comunicacióncomo Herramienta de Gestión 3. El Plan de Comunicación Interna T.6. Comunicación Interna y Activo Humano 1. La Gestión del Activo Humano T.7. Los Documentos Internos 1. Redacción y Contenido T.8. Las NuevasTecnologías en la Comunicación Interna 1. Telefonía Móvil 2. Bases de Datos 3. Intranet MÓDULO III. LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES T.1. Cuestiones Generales 1.Génesis de la Disciplina 2.Clasificación de Organizaciones Internacionales 3.Perspectiva Histórica: SdNa ONU T.2. La Organización de Naciones Unidas 1.Antecedentes 2.Formación, Principios y Desarrollo 3.Estructura de Naciones Unidas 4.Mantenimiento de Paz en el Marco de la ONU T.3. La Unión Europea 1.Antecedentes 2.Ampliaciones y Espacio Político de la Unión 3.Sistema Institucional de la Unión 4.Acción de la Unión Europea y Políticas Comunes 5.El Tratado Constitucional y su Futuro T.4. OrganizacionesInternacionales en el Área Europea 1.Consejo de Europa 2.OSCE 3.OTAN T.5. OrganizacionesInternacionales en el area americana 1.OEA 2.MERCOSUR 3.TLC (NAFTA) T.6. Organismos Internacionales en el Área Africana y Árabe 1.Conferencia Islámica, Liga Árabe y UA. T.7. Organismos Internacionales en el Área Asiática y Oceánica 1.ASEAN 2.APEC 3.ARF MÓDULO IV. MARKETING T.1. Introducción 1.Conceptos Teóricos T.2. El Consumidor 1.Cambios en Pautas de Consumo 2.Tendencias del Consumidor del S. XXI T.3. Investigación de Mercado y Segmentación de Mercados T.4. Marketing Mix 1.Producto 2.Precio 3.Distribución 4.Promoción T.5. Plan de Marketing 1.Investigación 2.Análisis de la Competencia 3.Diseño de la Estrategia 4.Implementación 5.Feedback T.6. Departamento de Marketing 1.Organización 2.Estructura 3.Funciones 4.Objetivos MÓDULO VI. NEGOCIACIÓN Y PROTOCOLO INTERNACIONAL T.1. Negociación Internacional 1. La Función de la Negociación 2. ReglasBásicas, Técnicas y Habilidades 3. Tipologías de Negociaciones T.2. Protocolo Internacional 1. Europa - Datos Básicos - Normas de Protocolo - Caso Práctico 2. Ásia - Datos Básicos - Normas de Protocolo - Caso Práctico 3. América - Datos Básicos - Normas de Protocolo - Caso Práctico 4. PaísesÁrabes - Datos Básicos - Normas de Protocolo - Caso Práctico 5. Oceanía - Datos Básicos - Normas de Protocolo - Caso Práctico MÓDULO V. COMERCIO EXTERIOR E INTERNACIONAL T.1. El Entorno Económico Internacional 1. Beneficios del Comercio Internacional 2. Política Comercial 3. Análisis del Entorno Político 4. OMC, FMI y BM 5. Deslocalización de las Empresas 6. Procesos de Integración Económica 7. Mercados Emergentes: Inversión Extranjera T.2. La Internalización de la Empresa 1. Gestión Internacional de la Empresa 2. La Competitividad de la Empresa Internacional 3. La Gestión Internacional de los RRHH 4. Dirección de Operaciones Internacionales 5. Normas Internacionales de Calidad T.3. Contratación Internacional 1. Competencia Judicial 2. Convenio de Roma 3. Reglamento 44/2001 4. Contratos Internacionales T.4. Inversiones en el Exterior 1. La Inversión Internacional 2. Inversiones Españolas en el Exterior 3. Inversiones Extranjeras en España 5. AyudasOficiales a la Inversión Internacional 6. Determinantes de Elección entre Países 7. La Inversión en el Exterior desde la Empresa 8. Los Flujos de Inversión Directa en el Mundo MÓDULO VI. GESTIÓN INTEGRAL DE EVENTOS T.1. Introducción general 1. La organización de actos. Consideraciones generales 2. Los pilares de la logística: seguridad, comunicación y protocolo T.2. Seguridad 1. La seguridad en el siglo XXI 2. Seguridad e inseguridad en la U.E. y Latinoamérica 3. La seguridad en la organización de actos 4. Estrategias de seguridad T.3. Comunicación. 1. La comunicación en los organismos públicos y en la empresaprivada 2. La comunicación en la organización de eventos 3. El plan de medios 4. Comunicación y Relaciones Públicas 5. Análisis de casos prácticos T.4. Protocolo Internacional. 1. Los eventos, una herramienta al servicio de las instituciones 2. La gestióneficaz de eventos - Banquetes - Congresos - Cumbres 3. Convenciones - Los desplazamientos y medios de transporte MÓDULO VII. GESTION DE LA I+D+i T.1. Conceptos de Investigación T.2. Investigación T.3. Gestión de proyectosI+D+i, según norma UNE 166001 T.4. Gestión de SistemasI+D+i, según norma UNE 166002 T.5. Sistema de Vigilancia Tecnológica T.6. Herramientas de la I+D+i T.7. Bases de deducción e incentivos fiscales por actividades de I+D+i MÓDULO VIII. ENTORNO EMPRESARIAL T.1. Estrategia y Organización T.2. Gestión Financiera T.3. Dirección de Operaciones y Producción T.4. Marketing T.5. Recursos Humanos T.6. Control de Gestión T.7. Nuevas Tecnologías T.8. Creación de Empresas MÓDULO IX. PROTOCOLO Y CEREMONIAL: ESTADO Y EMPRESA T.1. Introducción general 1. Historia del protocolo 2. Principalesámbitos en los queactúa el protocolo T.2. Protocolo y AdministraciónPública 1. ¿Quées la Administración? 2. Funcionamiento de la Administración 3. Los altos cargos en lasAdministracionesPúblicas 4. El funcionamiento del protocolo en la Administración - El Real Decreto 2099/1983 T.3. Las altasInstituciones del Estado 1. Definición y funciones 2. El Protocolooficial - Protocolo en la Casa Real Española - Protocolo en el Gobierno Central - Protocolo en el GobiernoAutonómico - Protocolo en el Gobierno Local - ProtocoloMilitar T.4. ProtocoloInternacional 1. El protocolo en lasrelacionesinternacionales 2. Adaptación del protocolointernacional a lasnuevasnecesidades 3. La Diplomacia 4. Las organizacionesinternacionales 5. Protocolodiplomático y consular 6. El protocolo en lasorganizacionesinternacionales 7. La organización de grandesconferenciasinternacionales 8. Diferentesprotocolosnacionales T.5. Protocoloempresarial. 1. Las nuevasnecesidades de la empresaprivada 2. El gabinete de protocolo en lasgrandesempresas 3. El protocoloempresarial: los actos de lasempresasprivadas T.6. Protocolo, seguridad y comunicación MÓDULO X. COMPETENCIAS LABORALES Y DIRECTIVAS T.1. Habilidades Sociales 1. Comunicación interpersonal 2. Empatía 3. Asertividad 4. Manejo de estereotipos T.2. Negociación 1. Técnicas Win to Win 2. BATNA T.3. Presentaciones eficaces 1. Percepción 2. Estructura 3. Grafismo 4. Habilidades de Comunicación Verbal T.4. Trabajo en equipo 1. Diferencias entre grupo de equipo 2. Trabajo en equipo como competencia 3. Roles de equipo 4. Construcción de equipo 5. Liderazgo en equipos * El orden de impartición de los módulos puede sufrir variaciones en base a los requerimientos pedagógicos Profesorado: - D. Claude Marie Blanchemaison (Secretario General de Francia para la UE) - D. Francisco Javier López Navarrete (Director General Grupo Comunicación Integral Plus) - S.A.R. La Princesa Doña Béatrice dOrléans (Consejera Delegada de Christian Dior) - Dña. Toya Cassinello (Embajadora de España) - D. Manuel Benavides y López Escobar (Dr. en Ciencias Económicas) - D. Antonio de Oyarzabal (Embajador de España) - D. Emilio Cassinello (Embajador de España) - D. Fernándo Perpiñá Robert Peyra (Embajador de España) - D. Luis Arroyo (Presidente de Asesores de Comunicación Pública) - D. Jesús Martínez Paricio (Catedrático Universidad Complutense de Madrid) - Dña. Pilar Fernández Olivencia (Protocolo Comunidad de Madrid) - D. Manuel Correa Gamero (Ayuntamiento de Madrid) - D. Josué González Hernández (Experto en Prevención de Conflictos) - D. Benito Mirón López (Universidad de Oxford) - D. Francisco Roig (Economista del Estado) - D. Ángel Gómez (Experto en Seguridad) - D. Moisés Barrio de Andrés (Profesor ICADE) Fechas/Horarios: Consulta Precios, Fecha de inicio y Características del curso |
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