Master en Coaching y Gestion del Talento |
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|---|---|
| Tipo de estudio | Masters |
| Método de estudio | Semipresenciales |
| Categoría | Recursos Humanos (RRHH) |
| Idioma | Español |
| Centro | EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa |
| Lugar | España |
| Fecha de Inicio | Consultar fecha de inicio |
| Precio | Consultar precio |
| Descripción | Dirigido a: a profesionales titulados superiores (Licenciados o Ingenieros) que estén o deseen estar en contacto con el área de Recursos Humanos de la Organización. Directores de Áreas o Departamentos con personas a su cargo o profesionales encargados de la gestión de personal entre sus principales funciones.Comportamiento Organizacional Análisis de la Organización Empresa Tradicional y Empresa Moderna La Función Directiva El Coaching como Instrumento al servicio de la Empresa Profesor: D. Ramón Feijoo Gestión del Talento Misión, Función y Visión de los RRHH en la Empresa El ciclo vital del Empleado Comunicación Corporativa Employment Branding Profesora: Dª. Esther García Panadés Gestión por Competencias ¿Qué son las famosas Competencias? Elementos que la conforman La Gestión por Competencias en las Organizaciones El Perfil Competencial Como trabajar desde el Coaching las Competencias? Dª. Ángela Borja Detección de las Necesidades de Capacitación de Personal Planificación de Necesidades Gestión de Necesidades Control y Evaluación de Resultados Profesor: D. Paolo Lombardo PNL y Entrevistas Aplicadas al Coaching La Entrevista en Coaching Ventajas y Limitaciones Observación y Análisis de sesiones Auto-Observación y feedback Manejo de las Emociones Creencias Profesor: D. Gustavo Bertolotto y Techu Arranz Coaching Ejecutivo El Coaching para la Formación de Directivos Cómo diferenciar las Dinámicas del Ejecutivo de las Organizaciones El Coaching y el manejo de la Emociones y las cogniciones en ámbitos de Empresa Trabajando con las Defensas y Conflictos del cliente Profesora: Dª. Ángela Borja Coaching Empresarial Limites y diferencias del Coaching organizacional y otros modelos de intervención Capacidades y competencias del Coach empresarial Diferentes intervenciones del Coaching Orientado al Liderazgo Orientado a la Estrategia Orientado a las ventas Orientado a trasmitir un Cambio Coaching de Equipo Qué es y qué no es Coaching de Equipo Como generar Equipos de Alto Rendimiento a través del Coaching de Equipo Fases del Proceso Dificultades Coaching y Consultoría de Negocios Como vender Servicios de Coaching Técnicas de Presentación Profesora: Dª. Marta Romo Gestión del Cambio El Cambio en las Organizaciones Proceso Emocional del Cambio en el Individuo Que hacer desde el Coaching para trabajar el Cambio organizacional y el Personal Profesora: Dª. Maite Inglés Motivación Teorías Motivación y Conducta Tipos de Motivación Profesora: Dª. Mª José Alaminos Endocalidad (La Calidad de dentro hacia fuera) Conceptos fundamentales VHO Enfoque Holísitico En Búsqueda de la Armonía Hacia una Organización Evolutiva Profesor: D. Félix Serrano |
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