Cursos: Curso Superior de Gestion Laboral y Seguridad Social

Tipo de estudio Cursos
Método de estudio Online/distancia
Categoría Recursos Humanos (RRHH)
Idioma Español
Centro
IMF
Lugar España
Fecha de Inicio Consultar fecha de inicio
Precio Consultar precio
Descripción
Consolidar tu carrera y liderar el área de Recursos Humanos en empresas. Porque, para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen correctamente las líneas maestras de la política de personal.

Subvencionado para empresas.
Pagos aplazados sin intereses. Consúltanos. Opción de matriculación para obtener doble Titulación (CEU). Precios especiales para desempleados y Antiguo Alumno


Objetivos:

1. Poder seleccionar en cada situación qué modalidad de los contratos laborales vigentes es la más conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas, desventajas y bonificaciones que cada modalidad contractual lleva implícitas.
2. Conocer las condiciones de extinción de los contratos, despido disciplinario, colectivo, objetivo, extinción voluntaria, etc.
3. Confeccionar los recibos de salarios, teniendo en cuenta bajas por IT, huelga, suspensión de empleo y sueldo, etc.
4. Manejar e interpretar los convenios colectivos y confeccionar los boletines de cotización TC-1 y TC-

Temario:

MÓDULO I Los contratos de trabajo y susbonificaciones
El Derecho del Trabajo
Contratos de Duración Determinada
Contratos Formativos y Tiempo Parcial
Contratación Indefinida y Fomento de Empleo
Contratos Laborales Especiales y Contratos No Laborales

MÓDULO II Aspectos reguladores de larelación laboral
Jornada y Tiempo de Trabajo
Negociación Colectiva y Representación de los trabajadores
Infracciones y Sanciones
Empresas de Trabajo Temporal, Cooperativas y Sociedades Laborales
Inspección y Prevención de Riesgos Laborales

MÓDULO III Cómo llevar a cabo un despido o extinción
Suspensión del Contrato
Modificación y Extinción del Contrato
Despido

MÓDULO IV Los conceptos salariales y su reflejoen la nómina
Retribución
Confección del Recibo de Salarios
Incapacidad Temporal
Aplicación de Convenios Colectivos

MÓDULO V Derechos y obligaciones con la Seguridad Social
Inscripción y Afiliación
Cotización
Desempleo
Asistencia Sanitaria y Jubilación
Invalidez, Muerte y Supervivencia

Duracion: 350 horas

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Instituto Madrileño de Formacion, IMF

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