Cursos: Curso de Administrativo de Personal (solo preparan alumnos de A Coruña, Asturias, Palma de Mallorca, Valladolid, Palencia) |
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Tipo de estudio | Cursos |
Método de estudio | Presenciales |
Categoría | Recursos Humanos (RRHH) |
Idioma | Español |
Centro | Campus |
Lugar | Balears (Illes) |
Fecha de Inicio | Consultar fecha de inicio |
Precio | Consultar precio |
Descripción | Dirigido a: a todos aquellos interesados en un curso de Administrativo de PersonalEl curso se compone de cuatro bloques temáticos, divididos a su vez en diferentes temas. Estos bloques temáticos están organizados y estructurados en las siguientes unidades didácticas: TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 1.La empresa y la seguridad social Concepto de empresa Creación de una empresa El sistema de la seguridad social El régimen general de la seguridad social La acción protectora de la seguridad social Anexo documentación: guia básica de uso del sistema red 1.Contratos laborales Acceso al mundo laboral. Planes de formación y empleo El contrato de trabajo Condiciones del contrato de trabajo Anexo : modelos de contratos Dossier práctico 1.Nóminas El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura I El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura II Componentes y cálculo de las cuotas de cotización Cálculo de las retenciones del IRPF Dossier práctico de nóminas Dossier práctico de tc y retenciones irpf Anexo documentación: TC1, TC2 y TC2 abreviado 1.Obligaciones tributarias cone el ministerio de hacienda El sistema tributario español Obligaciones tributarias I Obligaciones tributarias II Anexo: modelos de impuestos TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS Organización de los recursos humanos. Evaluación y formación de los recursos humanos. Selección de los recursos humanos MÓDULO DE INFORMÁTICA ANEXO: TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO ANEXO: CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EVALUACIÓN El método de enseñanza de este curso contiene gran número de ejercicios de evaluación. 1.Cuestionarios de Autoevaluación. - Un cuestionario de autoevaluación en cada uno de los temas del curso. 2.Exámenes de Evaluación.- Agrupados por bloques temáticos que deberán enviarse al Centro para su corrección. BOLSA DE TRABAJO El Centro, a través de las consultas realizadas en prensa e Internet y mediante las ofertas recibidas de empresas que soliciten candidatos, informará a sus alumnos de dichos procesos de selección para que, quien esté interesado, envíe su CV a la empresa correspondiente. No obstante el alumno deberá continuar con la búsqueda de empleo ya que el Centro no le garantiza su selección, debido a que esta decisión depende de la empresa que oferta el puesto de trabajo, en función del perfil del puesto y de la demanda de puestos a cubrir en ese momento |