Curso de Prevención de Riesgos Laborales : Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada

MODULO 1 - Metodología. Introducción a la ergonomía
1.1 Antecedentes y definiciones de la ergonomía
1.2 La civilización industrial
1.3 El usuario
1.4 Análisis de usuario
1.5 La ergonomía en el proyecto
1.6 Funciones del hombre y de la máquina
1.7 Relaciones en el sistema hombre-máquina
1.8 Metodología de intervención en ergonomía
1.9 Técnicas de recogida de datos
1.10 Acción preventiva de la ergonomía
1.11 Resolución de casos

MODULO 2 - Ergonomía de la posición y el esfuerzo
2.1 Antropometría: estudio antropométrico
2.2 Técnicas de medición
2.3 Antropometría dinámica
2.4 Principios del diseño antropométrico
2.5 Biomecánica: sistema musculoesquelético
2.6 Ergonomía de la posición y el esfuerzo
2.7 El hombre y el esfuerzo
2.8 Columna vertebral
2.9 Principios de la física vectorial y su relación con la biomecánica
2.10 Cálculo de fuerzas externas
2.11 Sistemas de ecuaciones
2.12 Aplicación de la antropometría y de la biomecánica al diseño de puestos de trabajo (individual, grupal y poblacional)
2.13 Resolución de casos

MODULO 3 - Gasto energético y capacidad. Trabajo físico.
3.1 Actividad y consumo energético
3.2 Determinación de gasto energético de las actividades
3.3 Capacidad de trabajo físico
3.4 Definición y causas de las lesiones por movimientos repetitivos
3.5 Lesiones de extremidades superiores y columna vertebral producidas por movimientos repetitivos
3.6 Desarrollo y evaluación de un método de análisis de puestos destinados a la prevención de trastornos musculoesqueléticos ligados al trabajo repetitivo.
3.7 Trabajo práctico: estudio ergonómico de un proceso industrial y la problemática de trastornos musculoesqueléticos.
3.8 Resolución de casos

MODULO 4 - Ergonomía ambiental I
4.1 Fisiología del sistema visual
4.2 Sistema termorregulador

MODULO 5 - Ergonomía ambiental II
5.1 Planteamiento de problemas prácticos que aborden los temas de iluminación, ambiente sonoro y estrés térmico
5.2 Evaluación y control de confort térmico
5.3 Diseños-rediseños integral de puestos de trabajo

MODULO 6 - Psicología ergonómica
6.1 Factores psicológicos condicionantes del comportamiento laboral
6.2 Análisis de la tarea, actividad, rendimiento
6.3 Toma de información
6.4 Toma de decisiones
6.5 Carga mental
6.6 Estrés
6.7 Eficacia, eficiencia y error
6.8 Trabajo de noche, ritmos circadiano y regulación de la actividad
6.9 Factores psicosociales condicionantes de la eficacia y de la satisfacción laboral
6.10 Motivación
6.11 Satisfacción y calidad de vida laboral
6.12 Comunicación
6.13 Autonomía
6.14 Responsabilidad
6.15 Roles
6.16 Liderazgo
6.17Trabajo grupal
6.18 Resolución de casos

MODULO 7 - Ergonomía y organización del trabajo
7.1 Estudio del trabajo, visión histórica y conceptual
7.2 Taylorismo y Antitaylorismo
7.3 Nuevas formas en la organización del trabajo
7.4 Perspectivas de futuro
7.5 Métodos globales de evaluación de las condiciones de trabajo: Lest,, Cheklist, "ad hoc".
7.6 Actividad mental y aspectos psicosociales del trabajo
7.7 Enriquecimiento de tareas
7.8 Rotación de tareas
7.9 Cambio de tareas
7.10 Equipos semiautónomos de trabajo.
7.11 Ergonomía temporal. Valoración objetiva y subjetiva de las actividades
7.12 Resolución de casos
7.13 Análisis de un puesto de trabajo en una empresa

MODULO 8 - Diseño y rediseño de puestos de trabajo y herramientas manuales
8.1 Introducción Norma ISO 6385
8.2 Concepción del puesto de trabajo
8.3 Requerimientos básicos
8.4 Planos y volúmenes de trabajo
8.5 Displays y mandos: selección y emplazamiento
8.6 Medios de señalización visual
8.7 Pupitres y cuadros de mandos
8.8 Rediseño ergonómico de puestos de trabajo
8.9 Herramientas manuales. Análisis de uso
8.10 Diseño de criterio y selección
8.11 Exigencias ergonómicas
8.12 Revisión Operativa de Diseño Ergonómico (RODE).
8.13 Resolución de casos

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Título Oficial en Prevención de Riesgos Laborales: Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada

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• Tener titulación Universitaria
• Estar en posesión del Título de Técnico de Nivel Superior en PRL

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Matrícula abierta todo el año

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Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

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El Temario está estructurado en Módulos y estos a su vez en Unidades Didácticas y el alumno dispondrá de él en todo momento en dos formatos:
o En un CD-ROM editado por ACEDIS Formación con todo el contenido de estudio del curso que incluye las unidades didácticas y diferentes archivos de video y sonoros que refuerzan el aprendizaje.
o Se facilitarán unas claves de acceso para cada alumno a nuestro Aula Virtual, donde tendrá disponible a cualquier hora todo el material didáctico, así como canales de consulta a los profesores y de relación con sus compañeros

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El curso estará tutorizado y monitorizado en todo momento por nuestros consultores especialistas en Prevención de Riesgos Laborales, teniendo el alumno diferentes canales de comunicación con los mismos a través de foros de consulta, e-mail, mensajes privados y Canales de Charla en tiempo real (Chats)
Además el alumno realizará diferentes test de autoevaluación a lo largo del curso, pudiendo realizarlos cuantas veces estime oportuno.
Al finalizar cada Módulo del temario los consultores del curso organizarán una charla en tiempo real (voluntaria para los alumnos) como si de una clase presencial se tratara, en la que los alumnos podrán participar libremente y enriquecer los conocimientos adquiridos en el Módulo.

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