Curso de Agente Comercial Colegiado Titulo oficial

El OpenCourseWare (OCW) comenzó en 1999 como iniciativa del MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts) con el objetivo de “proporcionar y distribuir libremente material docente a través de las tecnologías de la información para que estudiantes e instituciones de todo el mundo puedan acceder a ellos, consultarlos y utilizarlos con fines no comerciales”.


Este material incluye ejercicios, lecturas, simulaciones, experimentos, programas de estudio, exámenes, referencias bibliográficas y vídeos. Debido al éxito que tuvo esta iniciativa, en el 2005 se sumaron más de 200 universidades de todo el mundo, agrupadas ahora bajo el OpenCourseWare Consortium. La mayoría de los recursos están en inglés pero gracias a la colaboración del portal Universia y el MIT el mundo hispano (español y portugués) se puede acceder al material de estudio del Instituto.

En España, diferentes universidades coordinadas por el portal Universia, también han puesto a libre disposición algunos de sus cursos:

Universidad Carlos II de Madrid
Universidad de Sevilla
Universidad Politécnica de Madrid
Universidad de Alicante
UNED
Universidad de Navarra
Universidad de Cantabria
Universitat Jaume I
Universitat Oberta de Catalunya
Universitat Politècnica de Catalunya
Universidad de Cádiz
Universidad Politécnica de Valencia
Universidad de Murcia
Universidad de Zaragoza

En el resto del mundo, la Utah State University, University of Notre Dame, o la Tufts University. En Estados Unidos a través de un portal de educación se puede acceder al material de diferentes cursos, y los estudiantes de la University of West de Sur África graban las clases y las publican en el wiki.

Fuente: Blog ecurso

PC City, empresa líder en la distribución de productos electrónicos, y el Centro de Estudios CCC, pionero en la educación a distancia en España, han firmado un interesante acuerdo de colaboración para que los alumnos del centro puedan realizar prácticas en la empresa.

Y esta razón les ha llevado a elegir PC City como el lugar idóneo para que realicen sus prácticas aquellos alumnos que finalicen alguno de los siguientes cursos: Webmaster, Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Auxiliar Administrativo, Técnico Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, Técnico en Logística Integral, Análisis de Balances y Gestión Financiera, Técnico Superior en Gestión Comercial y Marketing, Agente Comercial Colegiado, Técnicas de Negociación y Venta, y el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Jesús Ripoll, director de Compras y Marketing de PC City destaca que “estamos encantados de que alumnos con formación específica empiecen a colaborar con nuestro personal, se trata de un acuerdo que favorece a ambas empresas y de la que ambos podremos extraer experiencias positivas”

Por su parte, Rosa Iglesias, directora pedagógica de CCC afirma que “gracias a este acuerdo, los alumnos podrán aplicar los conocimientos adquiridos durante los cursos y tener un contacto real con el ámbito laboral, que a la larga les facilitará su desarrollo como profesionales”.

PC City España
PC City, empresa líder en la distribución de productos informáticos, forma parte de DSG International (antes Grupo Dixons), presente en 28 países europeos, opera en España desde el año 2000. La compañía cuenta actualmente con 32 tiendas en todo el territorio español, en las que trabajan más de 1.300 empleados. Recientemente abrió la tienda número 32, en Vigo, siendo la tercera en Galicia.

En ellas se pueden encontrar lo último al mejor precio en portátiles, televisores, sobremesas, discos duros, impresoras, software, MP4, cámaras digitales, consolas, juegos y un sinfín de accesorios, siendo el minorista de informática más destacado en todo el país y, además, del número 1 en venta de informática online a través de: www.pccity.es www.pccityempresas.es


Sobre CCC
CCC es pionero en Formación a Distancia en España y desde hace 70 años se mantiene a la vanguardia del sector con una apuesta clara por el desarrollo continuo de nuevos Planes de Formación adaptados a las nuevas demandas laborales. Muchos de sus planes formativos ofrecen a los alumnos la preparación para acceder a Títulos Oficiales de Formación Profesional, tanto de Grado Medio como Superior.

Así mismo, el Centro CCC ofrece cursos de gran demanda profesional y social como Energía solar, Educación Infantil y Geriatría.

En el área de idiomas destaca el famoso Método de “El Inglés con Mil Palabras Express” creado por el Profesor Maurer.

La novedad de este tipo de campañas de publicidad proviene es que las Redes Sociales hace muy poco  han aparecido y aún menos que se han consolidado en Internet.
 
El marketing de las redes sociales se ha convertido en un componente de las campañas que las organizaciones empresariales han introducido como un canal más a la hora de vender sus productos. Una buena campaña en redes sociales combina la promoción, la publicidad, la venta personal, las relaciones públicas, la publicidad clásica y el marketing directo.

Hasta ahora las campañas clásicas de marketing se basaban en la comunicación, el contenido, la frecuencia, la oportunidad y medios de comunicación. Las campañas publicitarias las organizaciones las llevaban a cabo con un agente externo como era la agencia de publicidad.

Con el marketing en las redes sociales es la misma compañía o sus trabajadores los que llevan a cabo la campaña publicitaria sin tener necesidad de contratar a ninguna agencia de publicidad utilizando el marketing viral. Ha sido gracias a la creación de la Web 2.0 que los propios diseñadores, fabricantes y comercializadores se pueden poner en contacto directo con sus clientes creando una interacción que hasta hace poco no era posible.

El nuevo marketing de las redes sociales y la Web 2.0 pasa por campañas publicitarias que crean contenidos que sean atractivos para sus potenciales clientes, contenidos que generan polémica y que finalmente logran que entre las empresas y sus potenciales clientes tengan  una sensación de comunidad que haga que los clientes compartan con la empresa sus contactos en la redes sociales.

Esta técnica como otras muchas con las que se logra convertirse en un auténtico experto en marketing que permita llevar a tu empresa hasta las más altas cotas de excelencia es posible cursarlas en el Curso de Formación Superior de Marketing en Internet y comercio electrónico de EducaciOnline.

Fuente: EducaciOnline  

Hoy, 11 de mayo y hasta el 15, la Universidad Politécnica de Valencia celebra la IX Edición de su Foro de Empleo.

Con la participación de un total de 66 empresas inscritas: entidades públicas y privadas, colegios y asociaciones; el Foro se posiciona como uno de los más importantes a nivel nacional, tanto en número de estudiantes que acuden como empresas que asisten, y actividades que se desarrollarán.

Se desarrollarán actividades durante los cuatro días tales como conferencias, presentaciones y charlas. En los stands, ubicados en la zona del Ágora del campus de Vera de la UPV,  los días 13 y 14 servirán como punto de encuentro entre estudiantes y titulados y empresas, para intercambiar información sobre sus productos, ofertas, requerimientos y actividades

Como novedad, los estudiantes podrán visitar virtualmente los stands de las distintas empresas a través del Foro del Empleo Virtual, e informarse de las ofertas de empleo y dejar su currículum vitae.

• Participarán los 6 equipos ganadores de la fase previa, correspondientes a las universidades participantes.

• Los equipos defenderán sus propuestas ante un Comité Directivo liderado por Enrique Bermejo, Director  General de Danone Medical Nutrition.

 
Barcelona, 3 de marzo de 2009.- El  próximo martes 3 de marzo en Parets del Vallès (Barcelona),  tendrá lugar la Final Nacional del TRUST BY DANONE,  juego de negocios. Participarán seis equipos formados por cinco alumnos cada uno, correspondientes a los ganadores de la primera fase del juego, celebrada entre los meses de enero y febrero en las instalaciones de las distintas universidades participantes.

Esta 6ª edición  cuenta con más de 1.500 candidatos, de 80 escuelas y universidades de 12 países. En España participan este año ESADE, UPC, IQS, Universidad de DEUSTO, Universidad Europea de Madrid e ICADE.
 
A los seleccionados para la final les corresponde ahora defender la gestión que hicieron en la primera fase ante un Comité de Dirección real, encabezado por el Director General de Danone Medical Nutrition, Enrique Bermejo,  y formado por el Director de Recursos Humanos de Danone, Martín Barreiro;  el Director Industrial de Aguas Font Vella y Lanjarón, Jean Michel Chopin; el Director Financiero de Aguas Font Vella y Lanjarón, José Alcántara; la Directora de Marketing de Danone Baby Nutrition; Maite Gómez y el Director de Comercial de Danone, José Cano. 


FINAL TRUST – GRUPO DANONE

Lugar: Fábrica de Danone en Parets del Vallès (Barcelona)
                                    
Día y hora: Martes 3 de marzo de 2009 de 09:30h a 17:00h.
 
* Por motivos de seguridad para acceder a la fábrica, se ruega presentar el DNI y la acreditación del medio con la debida antelación.

Al finalizar la jornada, el Comité de Dirección hará público el equipo ganador. Los ganadores obtendrán como premio un viaje a París, donde participarán en la final internacional defendiendo su proyecto de gestión frente al Comité Ejecutivo del Grupo Danone, encabezado por  Franck Riboud,  Presidente y Director Ejecutivo del Grupo Danone.


Trust by Danone
Esta es la sexta edición de Trust: The Danone way of doing business, un juego de gestión cuyo objetivo es atraer, descubrir e integrar en sus diferentes unidades de negocio a los mejores estudiantes de cada uno de los 12 países integrantes. Una herramienta para incorporar talento. Trust es el único juego de negocios de empresa que incorpora problemáticas medioambientales y sociales en la gestión, aspectos muy valorados para la toma de decisión del equipo ganador. Desde la entrada en funcionamiento del Trust Game, además de los ganadores que obtienen un stage de 6 meses en una empresa del Grupo Danone, participantes y personas inscritas en la competición han entrado a formar parte de la plantilla de Grupo Danone.

La iniciativa está enmarcada en la filosofía de Danone Way, y también pretende mejorar el “employer branding” (marca empleadora) del Grupo a nivel nacional e internacional.


ATENCIÓN A MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Angeles Alonso
Briefing Comunicación– Gabinete de Comunicación de Danone S.A.