MBA en Direccion de Empresas de Prevencion de Riesgos Laborales

Tipus d'estudi Masters
Mètode d'estudi Online/distancia
Categoria Empresa
Idioma Español
Centre
IMF
Lloc España
Data d'inici Consultar d'data d'inici
Preu Consultar preu
Descripción
Introducción:

Comenzar o consolidar tu carrera profesional en un puesto directivo, con una sólida especialización en la gestión empresarial en el campo de la Prevención de Riesgos Laborales, y eres titulado universitario o Técnico Superior en PRL.
Este máster te prepara para:
Adquirir, renovar y poner en práctica los conocimientos que el mercado laboral exige a los altos directivos.
Utilizar las herramientas y elementos de gestión básicos para cualquier sector empresarial, especialmente en los aspectos relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y los ámbitos sociales y medioambientales dentro de la empresa.
Tener una visión global de la empresa desde una óptica gerencial, teniendo en cuenta la importancia de las diferentes funciones y las interrelaciones entre ellas para alcanzar los objetivos previstos, incluyendo a las partes externas interesadas (stakeholders).

Objetivos:

1. Analizar las bases de la Dirección estratégica, estudiando sus fundamentos, el análisis competitivo del entorno... con el fin de capacitar al alumno para la formulación, implantación y seguimiento de una estrategia de Dirección de éxito.
2. Formar al alumno para que, desde el punto de vista de directivo de una empresa, sea capaz de evaluar la idoneidad de una estrategia comercial, analizando el plan de marketing en el que se basa, decidiendo los canales de comercialización más adecuados, etc, garantizando así los resultados deseados para su empresa.
3. Dotar al alumno de conocimientos fundamentales para el correcto desempeño de la dirección de operaciones de una empresa y cualificarlo para que sea capaz de examinar o elaborar con criterio un Plan logístico y de producción, así como para la integración de los sistemas de control e información en dicha empresa.
4. Acercar al futuro directivo a disciplinas propias de la gestión de los RRHH, dándole los recursos técnicos necesarios para la gestión y coordinación de éste área en su empresa.
5. Dotar al nuevo directivo de los conocimientos financieros necesarios para la realización de análisis económico-financieros de la situación de la empresa, que le permita la toma de decisiones estratégicas con garantías de éxito.
6. Formar profesionales con la capacidad y preparación necesarias para el desempeño de las funciones de directivo en empresas del ámbito de la prevención de riesgos laborales, capacitándolos para la realización de una correcta gestión de la prevención, así como para la integración de ésta en la gestión de los sistemas de calidad y medio ambiente.
7. Capacitar al alumno para desarrollar un estilo de dirección y gestión basada en la toma de decisiones, estrategias y políticas corporativas pro-activamente comprometidas con el papel de la empresa en la sociedad.
8. El alumno de este MBA finalizará la formación no sólo con los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, sino que dominará las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de una de ellas.

Requisitos:
Titulados universitarios

Subvencionado para empresas.
Pagos aplazados sin intereses. Consúltanos. Opción de matriculación para obtener doble Titulación (CEU). Precios especiales para desempleados y Antiguo Alumno

Temario:

MÓDULO I Dirección estratégica en la empresa
Fundamentos de la Dirección Estratégica
Análisis Competitivo
Formulación de la estrategia
Implementación de la estrategia
Estrategia y cambio empresarial

MÓDULO II Gestión comercial y marketing
El marketing: elementos clave y su implantación en la empresa
El esquema de trabajo del marketing (I). Marketing estratégico y operacional
El esquema de trabajo del marketing (II). El plan de marketing
El marketing en PRL. Marketing relacional y de servicios
Dirección y Técnicas de Venta

MÓDULO III Dirección de operaciones y logística
Fundamentos de la Dirección de Operaciones
Introducción a los Sistemas de Planificación y Control de la Producción
Técnicas de Programación y Control de la Producción
Logística y Cadena de Suministro
Gestión de Materiales

MÓDULO IV Dirección de sistemas de información y control
Introducción a los Sistemas de nformación
Gestión estratégica de los Sistemas de Información
Implantación de Sistemas de Información en la empresa
Gestión del cambio empresarial debido a las Tecnologías de la Información y Comunicaciones
Tecnologías de la Información y Comunicaciones en la toma de decisiones
Aplicaciones de las Tecnologías de la Información en la empresa

MÓDULO V Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
Organización empresarial y Gestión del cambio
Planificación estratégica
Evaluación del desempeño
Gestión de la formación
Política retributiva y Sistemas de Compensación
Habilidades directivas I. trabajo en equipo, liderazgo y motivación
Habilidades directivas II. Dirección de reuniones y técnicas de negociación
Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO VI Gestión económica y financiera
Fundamentos de Economía
Empresa y Estados Financieros
Fundamentos de Contabilidad Financiera
La Función de Dirección Financiera
Contabilidad de Gestión
Análisis de Inversiones y Mercados Financieros

MÓDULO VII Integración de sistemas. prevención, calidad y medio ambiente
Integración de Sistemas de Gestión
Gestión de la Calidad
Gestión medioambiental
Gestión de la Prevención
Guía para la integración de los sistemas de gestión

MÓDULO VIII Gestión de la PRL en la empresa
Introducción a la Gestión de la Prevención
Gestión de la Prevención
Auditorías
Responsabilidades y sanciones

MÓDULO IX Responsabilidad Social Corporativa
Responsabilidad Social Corporativa y la Seguridad en el trabajo
Responsabilidad Social. Su implantación y su situación en España
Responsabilidad Social de las empresas
Modelos de Responsabilidad Social Corporativa
Responsabilidad Social Corporativa: Su medición y la Inversión Socialmente Responsable

MÓDULO X Creación de empresas
El arte de emprender
La Compañía, la Estrategia y el Equipo directivo
El Mercado
El Marketing
La Financiación

Duracion: 700 horas

Titulacion que se obtiene: Título de IMF de MBA en Dirección de Empresas de Prevención (PRL)

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