Curso de Mecánico de Motos

Font: Europapress

El Consejo de Trabajo Económico y Social de Cataluña (CTESC) ha elaborado un estudio sobre la formación profesional en Cataluña que alerta de la falta de médicos, técnicos sanitarios, soldadores, trabajadores de la industria de la alimentación, electricistas, agentes comerciales y camareros.

La lista se completa con técnicos en educación infantil, auxiliares de geriatría, cocineros, trabajadores cualificados del sector agropecuario, carpinteros, operadores de plantas químicas, conductores y operadores de máquinas de imprimir, encuadernar y fabricar papel y cartón.

Entre las "disfunciones" indicadas en el estudio destacan el exceso de población activa catalana poco formada -sin estudios o sólo con los obligatorios-, la falta de calificaciones medias (FP de grado medio o superior y bachillerato) y la polarización en las personas con menos formación y las que tienen estudios universitarios.

Asimismo, se constata una reducción de 5.406 personas tituladas en ciclos formativos de FP entre el curso 2000-2001 y el de 2005-2006, lo que supone un descenso del 19,3 por ciento en términos relativos.

El estudio subraya la sobredimensión de los alumnos de formación ocupacional en las áreas de administración y gestión e informática, y el desajuste entre la oferta y la demanda en artes gráficas, comercio y mercadotecnia, edificación y obra civil, electricidad y electrónica, mantenimiento de vehículos, químicas, actividades agrarias y marítimo-pesqueras, imagen personal, seguridad, medio ambiente, fabricación mecánica, hostelería y servicios socioculturales.

En este último sector, el estudio concluye que el empleo crece con mucha más intensidad que los titulados y calcula que con el despliegue de la Ley de Dependencia se generarán en los próximos años entre 33.900 y 42.000 puestos de trabajo en Cataluña.

Según el CTESC, organismo integrado por las patronales y los sindicatos, la oferta de formación ocupacional debería ser más flexible para adaptarse a las necesidades reales.


Fuente: Cotizalia

Los trabajadores que tienen estudios universitarios ganan casi la mitad más que los que no los poseen.

Un estudio realizado con los datos salariales de más de 250.000 españoles concluye que el salario medio anual bruto de los titulados universitarios es de 29.773 euros, un 49% más que los que no tienen carrera (20.013 euros). Los titulados, además, ocupan los puestos mejor pagados y son los que más cobran dentro de cada categoría profesional.

"Tener formación universitaria vale la pena", afirmó el director general de la consultora de recursos humanos ICSA, Ernest Poveda, en la presentación del análisis. Realizado por dicha consultora, en colaboración con el portal laboris.net, este estudio ha analizado los datos salariales de clientes de la consultoría y de varias páginas web. Para Poveda, las empresas valoran el título universitario "de forma significativa" a la hora de remunerar a sus trabajadores. "A mayor formación, mayores posibilidades de desarrollo profesional y personal", concluyó.

Según los datos del estudio, a más nivel de formación, más salario. Así, los trabajadores con estudios básicos cobran 18.393 euros brutos anuales, por los 21.516 euros que perciben los que han cursado ciclos formativos de grado superior. Los diplomados cobran 25.666 euros; los licenciados, 29.097 euros; y los que tienen algún máster o posgrado, 39.391 euros.

Por categorías:
-los directivos con estudios universitarios cobran un 19% más que los que no poseen ninguna carrera (61.739 y 51.975 euros, respectivamente).
-en los mandos intermedios, la diferencia es del 11% (31.516 y 28.514 euros).
-en los empleados la diferencia crece hasta el 18% (20.658 y 17.477 euros)
-en la categoría de operarios, la diferencia baja hasta el 4%, con 17.991 euros para los que tienen estudios universitarios y 17.271 euros para el resto. Solo el 7% de los trabajadores de esta última categoría poseen estudios universitarios.

Fuente:
elperiodico.com