Curso de Diseño e Implantación de una política retributiva eficiente y motivadora. Madrid |
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|---|---|
| Tipus d'estudi | Cursos |
| Mètode d'estudi | Presencials |
| Categoria | Qualitat |
| Formació mínima requerida | Consultar |
| Idioma | Castellà |
| Centre | Avanzza S.Coop |
| Duració | 7 horas |
| Lloc | Madrid |
| Data d'inici | Consultar d'data d'inici |
| Preu | Consultar preu |
| Temari del Curs |
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| Nota Important |
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| Objectius | El salario flexible ante la crisis. Porqué acudir a este curso Una política retributiva adecuada es uno de los principales factores para la captación y retención del talento. Además, es conveniente que ésta sea suficientemente flexible para adaptarse a las diferentes necesidades de cada trabajador, teniendo por otro lado en cuenta los diversos conceptos retributivos existentes. Por otro lado, en épocas de recesión, muchas empresas se ven en la necesidad de revisar su política retributiva. Este curso pretende orientar a sus participantes en los sistemas de retribución, el cómputo de variables y las retribuciones en especie, que configuran el marco laboral ideal para retener el talento y reforzar la unidad de la empresa. Objetivos Aportar los conocimientos necesarios para el diseño e implantación de un sistema de retribución flexible en la organización. Identificar los factores que intervienen en la definición de una política retributiva y un sistema de retribución. Conocer los elementos clave de un salario flexible, sus ventajas e inconvenientes. Saber los pasos clave y sus implicaciones a la hora del diseño e implantación de un sistema de salario flexible en la empresa. |
| Data |
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| Requeriments |
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| Sistema d'Ensenyament |
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